常州辅警闵建龙:用一张A4纸“画”解纠纷
常州辅警闵建龙:用一张A4纸“画”解纠纷
常州辅警闵建龙:用一张A4纸“画”解纠纷一起持续多年的家庭疑难纠纷,他用一张A4纸厘清了复杂的多方关系,梳理出各个问题焦点,从而将乱麻(luànmá)似的矛盾纠纷化解。如今一年多过去了,这(zhè)家人再也没有(méiyǒu)报过警。这背后少不了一个金牌“老娘舅”——常州市公安局武进分局礼嘉(lǐjiā)派出所辅警闵建龙。
闵建龙是一名出生于1991年的退伍军人,2020年成为礼嘉派出所(pàichūsuǒ)的辅警(fǔjǐng)。在跟随民警接处警中,他发现派出所需要处理大量(dàliàng)矛盾纠纷。他想:“如果把大部分矛盾纠纷都处理好(hǎo)了,不仅帮群众解决了烦心事,也给派出所减轻了警情处理的负担。”
2023年下半年(xiàbànnián),辖区老街上的一对父子闹(nào)到礼嘉派出所,一度剑拔弩张。父子之间因为(yīnwèi)分家产生纠纷,之前也多次报警,后来(hòulái)到法院起诉。法院虽然判了父子二人以屋子中间(zhōngjiān)一堵墙为界分家,但因为进出屋子的事情又闹了起来。因为要从(cóng)后门绕路(ràolù),对于做小吃生意的儿子来说很不方便。因为父子矛盾已经持续多年,众多亲戚也分为两派,关系错综复杂,闵建龙了解完双方情况后,拿出A4纸画起了草图。
花小半天把双方家庭关系、矛盾由来理顺,接着分开做(zuò)两派亲戚的工作。后经过细致耐心地调解,两派亲戚在派出所达成协议。至此,这起复杂的家庭矛盾纠纷被成功化解(huàjiě)。如今,一年(yīnián)多过去了(le),双方再也没有报警过。
说到闵建龙(mǐnjiànlóng)开始学习调处(tiáochǔ)矛盾纠纷(jiūfēn),源于一次接处警经历。一名送货司机和收货方发生纠纷后报警,闵建龙跟着(gēnzhe)老(lǎo)民警诸晓春来到现场。经过诸晓春40分钟的(de)调解,双方就货物损失费等问题达成一致,闵建龙对诸晓春的调解心服口服。那次出警对闵建龙来说,最大的收获就是明白了调解时要有自己的判断。不然双方都讲自己的道理,调解人极容易陷入(xiànrù)左右为难的境地。回所后,他向所领导提出想要参与纠纷调处工作。
之后闵建龙相继(xiāngjì)调解了工资、停车、邻里等大量矛盾纠纷,同事(tóngshì)们对他的调解能力也竖起了大拇指。而有(yǒu)的当事人不是本地人(běndìrén),说地方方言给当事人造成距离感。对此,闵建龙还不断练习讲普通话,得到了非本地籍当事人的信任,调解工作也更加顺利。
经过两年多的调解(tiáojiě)经验积累,闵建龙结合(jiéhé)自己的特点和想法,总结了(le)调解工作(gōngzuò)“1、3、5工作法”。1是“秉持一颗公心”,3是“画出焦点、厘清症结、分类工作”,5是“耐心、细心、真心、恒心、爱心”。2023年至今,已(yǐ)成功调解200多起纠纷,努力让矛盾纠纷双方当事人从“剑拔弩张”到“握手言和”,真正做到了把(bǎ)群众装在心里,把百姓当作家人。
一起持续多年的家庭疑难纠纷,他用一张A4纸厘清了复杂的多方关系,梳理出各个问题焦点,从而将乱麻(luànmá)似的矛盾纠纷化解。如今一年多过去了,这(zhè)家人再也没有(méiyǒu)报过警。这背后少不了一个金牌“老娘舅”——常州市公安局武进分局礼嘉(lǐjiā)派出所辅警闵建龙。
闵建龙是一名出生于1991年的退伍军人,2020年成为礼嘉派出所(pàichūsuǒ)的辅警(fǔjǐng)。在跟随民警接处警中,他发现派出所需要处理大量(dàliàng)矛盾纠纷。他想:“如果把大部分矛盾纠纷都处理好(hǎo)了,不仅帮群众解决了烦心事,也给派出所减轻了警情处理的负担。”
2023年下半年(xiàbànnián),辖区老街上的一对父子闹(nào)到礼嘉派出所,一度剑拔弩张。父子之间因为(yīnwèi)分家产生纠纷,之前也多次报警,后来(hòulái)到法院起诉。法院虽然判了父子二人以屋子中间(zhōngjiān)一堵墙为界分家,但因为进出屋子的事情又闹了起来。因为要从(cóng)后门绕路(ràolù),对于做小吃生意的儿子来说很不方便。因为父子矛盾已经持续多年,众多亲戚也分为两派,关系错综复杂,闵建龙了解完双方情况后,拿出A4纸画起了草图。
花小半天把双方家庭关系、矛盾由来理顺,接着分开做(zuò)两派亲戚的工作。后经过细致耐心地调解,两派亲戚在派出所达成协议。至此,这起复杂的家庭矛盾纠纷被成功化解(huàjiě)。如今,一年(yīnián)多过去了(le),双方再也没有报警过。
说到闵建龙(mǐnjiànlóng)开始学习调处(tiáochǔ)矛盾纠纷(jiūfēn),源于一次接处警经历。一名送货司机和收货方发生纠纷后报警,闵建龙跟着(gēnzhe)老(lǎo)民警诸晓春来到现场。经过诸晓春40分钟的(de)调解,双方就货物损失费等问题达成一致,闵建龙对诸晓春的调解心服口服。那次出警对闵建龙来说,最大的收获就是明白了调解时要有自己的判断。不然双方都讲自己的道理,调解人极容易陷入(xiànrù)左右为难的境地。回所后,他向所领导提出想要参与纠纷调处工作。
之后闵建龙相继(xiāngjì)调解了工资、停车、邻里等大量矛盾纠纷,同事(tóngshì)们对他的调解能力也竖起了大拇指。而有(yǒu)的当事人不是本地人(běndìrén),说地方方言给当事人造成距离感。对此,闵建龙还不断练习讲普通话,得到了非本地籍当事人的信任,调解工作也更加顺利。
经过两年多的调解(tiáojiě)经验积累,闵建龙结合(jiéhé)自己的特点和想法,总结了(le)调解工作(gōngzuò)“1、3、5工作法”。1是“秉持一颗公心”,3是“画出焦点、厘清症结、分类工作”,5是“耐心、细心、真心、恒心、爱心”。2023年至今,已(yǐ)成功调解200多起纠纷,努力让矛盾纠纷双方当事人从“剑拔弩张”到“握手言和”,真正做到了把(bǎ)群众装在心里,把百姓当作家人。







相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎